Vi har arbetet med rekrytering under lång tid och fått erfara svårigheten med att hitta rätt person på rätt plats. Det är inte alltid som det första intrycket stämmer med vad som sker under verkliga arbetssituationer. Vi har varit med om många exempel där personer som har lätt att tala för sig gör bra ifrån sig på en intervju, men sedan inte motsvarar förväntningar. Samma sak fast tvärtom har vi genom praktik vågat satsa på personer som har haft ett mindre kvalificerad CV men sedan visat sig utvecklas snabbt och bli en stark tillgång.